单位合同诈骗罪员工怎么判

2021-07-12 24

普法内容

对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑；对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况： (1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。

《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

集资诈骗单位犯罪员工怎么处理?
根据员工参与的程度判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任。如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，认定为数额较大。数额在150万元以上的，认定为数额

2021-04-23 201
贷款诈骗罪单位怎么判
贷款诈骗罪的主体是一般主体不包括单位,所以单位贷款诈骗的,不能以贷款诈骗罪论处。在实践中,单位贷款诈骗行为基本上都是单位利用签订、履行借款合同实施的,符合合同诈骗罪的构成要件,可以以合同诈骗罪定罪处判刑。

2021-08-08 164
合同诈骗罪能不能转成单位合同诈骗罪
单位是可以构成合同诈骗罪的，合同诈骗罪的主体，个人或单位均可构成。犯本罪的个人是一般主体，犯本罪的单位是任何单位。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行

2020-06-16 308

专业问答更多>>

合同诈骗怎么判刑，单位被骗
数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无

2022-03-27 15,340
单位发生合同诈骗是单位犯罪还是合同诈骗罪
有单位犯罪。刑法第二百二十四条　合同诈骗罪有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重

2021-12-05 15,340
合同诈骗有单位犯罪吗怎么处罚合同诈骗罪
《刑法》第二百二十四条以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

2023-12-22 15,340
单位合同诈骗合同诈骗的判刑标准
合同诈骗就是利用合同的形式来实现的一种诈骗手段，很多受害者在签订合同的时候没有看清楚合同的内容，导致自己的经济受到的不法分子的侵犯。那么，单位犯合同诈骗罪量刑标准如下： 1、单位合同诈骗，数额5万元以

2023-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:01
诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

1,582 15,340
01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

344 15,340
01:00
电信诈骗不知情的员工怎么判
电信诈骗不知情的员工一般是不需要承担刑事责任的，也就不涉及量刑的问题。单位犯罪的，一般只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑法，而其他的人员是不会追究刑事责任的。直接负责人员是指的在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。员工是

1,851 15,340