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公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
首先,补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下,普通单位只能做2个月的补交,如果时间更长的话要如何补交社保呢大家不必惊慌,这时可以通过一些代理机构来操作。由于各地的政策不同,很多城市也出现了类似“补交社保”服务,所以,这些便利的
社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。前两者要求累计缴费,断缴影响不大,只要累计年限达到即可享受相应待遇。后面几种要求连续缴费,断缴需要重新计算,不能享受相应待遇。
怎样补交社保的流程是: 1、单位出具书面申请,陈述补交的事实和理由,向社会保险经办机构申请; 2、准备相关原始资料,如员工档案或合同、录用审批表、或有效证明事实劳动关系等; 三、携带公章到当地社保局填
去职人员能要求补缴社会保险。针对一些用人单位未按时足额交纳社会保险费的情况,限定明确,由社会保险经办组织责令其限期交纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金逾期仍不交纳的,由社会保险行政部门
社保断交了,如果居民有用人单位的,则可以要求单位及时补足;如果单位拒不补缴的,则居民可以向社保行政部门举报;如果居民没有用人单位的,则可以自行补缴。
计算公式:补缴费金额=08年缴费基数*(单位缴费比例+个人缴费比例)+10年缴费基数*(单位缴费比例+个人缴费比例)
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地