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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
学生在学校斗殴的,学校应当承担侵权责任。一般情况下,学校应负主要责任,家长承担连带责任。但是,如果学校能够证明自己已经尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
超出了聚众斗殴的范围,应该定故意杀人或者故意伤害致人死亡。主要是看主观态度的认定。至于判刑,如下: 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: 1、多次聚众斗殴的。 2、聚众斗殴人数多,规模大,
未成年人在上课时发生打架斗殴造成伤害的打架双方、校方,三方都有相应责任。 斗殴:相争为斗,相击为殴.是指双方或多方通过拳脚、器械等武力以求制胜的行为。准确地讲:是指双方或多方通过实施暴力击打以达到制服
一、关于刑事责任因口角发生斗殴致人二级伤残,二级伤残是很严重的伤害,应当构成重伤一级(需要进行伤情司法鉴定),构成故意伤害罪,侵害人应处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故
喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定如下:1、如果是轻微伤,不会面临刑事处罚;造成轻伤,有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘
对于聚众持械斗殴的认定,应当首先满足“聚众”、“持”以及“械”这三个方面的规定: 1、参与人数达到3人以上,斗殴双方中的任何一方达到三人以上即可; 2、“持”是指一种事实上的状态,即使未使用,携带等行为也可以构成“持”的状态; 3、“械”是
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审