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居民死亡丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。如果是因工死亡，则丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
的确是好多种情况。。。。。。。。因工，非因工，人损等。。。。。。
有权申领，你可以到当地劳动就业部门咨询。
丧葬补贴费。丧葬补贴费是按当地上年度工人社会平均薪水四个月的的准则来发放若是任职工人因病或非因工丧命，丧葬补贴费由其所在单位按原资本渠道列支；若是退休人员因病或非因工丧命，凡参加了养老保险社会兼顾的，
员工因病死亡的有丧葬费但没有供养直系亲属的救济金
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因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
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按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50
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低保户去世有补助。但是补助的具体标准不同，要根据实际情况来确定补助的金额。低保户一般是指，由于家庭成员存在重度残疾或者疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居民。低保家庭的人口状况、收入状况、财产状况
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