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法院调解书签订后反悔的,只要是在调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决,调解书是不生效的。如果调解书双方都签收了,调解书就生效了,需要按照调解书履行。对生效的调解书反悔的,只能在有证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律时,
拒绝签收调解书,调解书不生效。经人民调解委员会调解达成调解协议的,可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的,可以采取口头协议方式,人民调解员应当记录协议内容。当事人各方同意在调解协议上签名或者盖章后立即发生法律效力的,经人民法院审
人民调解委员会在经一方当事人申请后,其不可以直接进行调解。因为人民调解委员会不论采取何种方式受理纠纷,必须充分尊重当事人的自愿。 《人民调解法》第十七条规定:“当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。”人民调解委员会受理调解申请,必须以双方当事
1、根据《人民调解法》、《民事诉讼法》、《道路交通安全法》等法律规定可知,调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各
民事诉讼法第91条规定:调解未达成协议或者调解书送达前当事人一方反悔的,人民法院应当及时判决。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第95条规定:当事人一方拒绝签收调解书的,
当事人拒绝调解:派出所调解治安案件遵循自愿原则,当事人能够不接受调解。
首先,调解协议上有没有明确,就是最后有没有一句话:本调解协议经双方当事人签字后即具有法律效力。如果有这句话,被告签不签收,都无所谓。因为调解书已经生效了,被告是否领取,不影响调解书的效力,不影响原告申
工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那
夫妻一方想要离婚,但是对方不同意的,可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的,起诉方应当撰写起诉状,起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
拒绝调解下一步是开庭。 如果当事人拒绝庭前调解的,则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。 至于是否要委托律师代理,应由当事人根据自身的需要来决定。 如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和法院诉