劳动纠纷二审判决后不服的怎么办

2024-05-17 76

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针对劳动纠纷的二审判决，若当事人对此结果心存异议，他们将有权依据法律条款向法院提出再审申请，或是向检察院表达申诉请求。这既体现了法律对上诉权利的明确保障，也是当事人捍卫自身合法权益的有力工具。在此过程中，当事人需根据律法规定提供有力的证据支持以印证其申诉理由。他们也必须深入了解相关法律规范及程序，以期能更为有效地保护自己的合法权益。要想发起劳动诉讼并非易事，必须具备一系列条件，比如原告须和本案存在实质性的利害关系、申请事项应符合人民法院的管辖权等。当当事人对于仲裁裁决持有异议，并且满足上述相关条件时，便可依规向法院提起诉讼。在这个诉讼环节中，当事人需要详尽列举相关证据材料，同时针对对方的陈述进行全面质询及辩论。至于劳动争议仲裁的办理期限，一般来说为一整年，自当事人已知晓或者理应知晓其权利受侵害的那一天开始算起。仲裁庭对此类争议仲裁做出裁决之时，务必于签署规定时间内圆满处置完毕。倘若案例情况繁杂而确实需要延长办案周期的，则延长时间亦不可超过十五个工作日。在仲裁过程之中，当事人需特别关注可能涉及的时限问题，以防因耽搁时间而造成权益受损。

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劳动纠纷一审二审申请再审都败诉了不服判决该咋办
申请检察院抗诉

2024-06-28 27
劳动仲裁后一审二审不服怎办
我国是两审终审制，二审判决作出就生效了。不能继续上诉，认为判决确有错误，可以申请审判监督程序，也就是再审。

2024-07-12 29
二次工伤不服于劳动纠纷怎么办？
工伤鉴定第2次结果不服的，劳动者可以申请再次鉴定。目前我国对司法鉴定次数是没有限制的，理论上只要一方对二次司法鉴定不服的，可以提出再次进行司法鉴定。如果因鉴定结论错误不服而要推翻，则一定要坚持申请重新鉴定。

2020-10-01 159

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返聘员工发生劳动合同纠纷，劳动争议案二审后不服判决怎样办
【1】劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式，二审，为终审判决。【2】在二审判决后，当事人又发现新的证据等，可以自收到判决书六个月内，向二审法院申请再审。【3】根据《民事诉讼法》第二百零五条当事人

2022-07-25 15,340
劳动纠纷不服二审判决提出再审申请时效是多长？
劳动纠纷不服二审判决提出再审申请时效参考如下《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形

2022-10-10 15,340
不服合同纠纷二审后怎么办理
不服合同纠纷二审的是可以向上一级法院申请再审；如果遇到案件人数众多的，那么也是可以向原审人民法院申请；一般二审是属于终审判决，只能通过再审或者是申诉的方式进行处理。

2023-02-09 15,340
劳动纠纷二审可以判决重审吗
认定事实不清发回重审，适用法律错误就改判。已经发回重审了，说明认定事实不清，发回重审到事实认定清楚为止，没有次数限定。

2022-10-07 15,340

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民事诉讼一审判决不服上诉二审时间
民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是：15天。不服一审判决的，应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同

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不服再审判决的救济途径
不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当

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终审判决后对方不执行怎么办
终审判决后对方不执行的，可以向人民法院申请强制执行。申请人民法院强制执行可以分为五类情况，具体如下：1、海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天，申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算，法律文书没有规定履行期限的，从该

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