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不可以,缴纳养老保险费15年是最低缴费年限,要享受养老保险待遇,还需同时具备以下两个条件:一是达到法定退休年龄;二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。 不满足上述条件,则不能享受养老保险。
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保
缴满15年社保后不缴了等退休可以,缴费15年是退休的最硬性要求,在此基础上,再根据情况满足年龄的要求就可以了,根据不同的退休方式,社保的规定也有所不同,具体如下: 1、正常退休: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部
“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的
“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的
缴满15年社保后不缴了等退休可以,缴费15年是退休的最硬性要求,在此基础上,再根据情况满足年龄的要求就可以了,根据不同的退休方式,社保的规定也有所不同,具体如下:1、正常退休,凡男年满60周岁,女工人
不能这样理解。 1.养老保险缴费年限是可以累计计算,但并不是把在全国各地的社保账户的缴费年限简单累计就可以的。首先,每个参保人员只能有一个社保账户,不论参保人的工作地点发生怎样的转移,都必须按规定办理
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费