人事档案应该如何管理

2024-05-30 24

普法内容

1、首先应当明确员工档案中应当放置的内容：劳动合同、员工身份信息表、入职制度培训考试表、公司制度发布签收表、劳动合同续签通知书、体检报告、违规违纪处罚单、转正申请、辞职报告等； 2、其次需要明确员工档案建立、调阅、销毁的制度：应在员工入职公司一个月内建立档案，调阅的级别不应低于中层领导一级且应当有HR在场，非公司需要不得复制其中内容，销毁员工档案应在该员工离开公司两年后； 3、对员工档案进行编号，人数较多可以按照部门进行分大类，再根据年份分小类

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2020-01-06 610
应该如何将学籍档案转为人事档案
1、当毕业生就业以后，学籍档案中加入了与就业单位签订的劳动合同、聘用合同或录用通知书等证明其已经参加工作的材料，从学校或就业指导中心转移到单位人事、人资部门或者人才交流中心（人才市场）以后，就转成人事档案了。 2、毕业生见习期满，履行了转正

2024-06-23 30
员工人事档案如何有效、快速管理、归档
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2024-06-20 37

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员工档案管理：派遣员工的档案应该如何组织？
派遣员工档案管理方法是什么？为了准确及时地掌握派遣员工的情况，我们采用统一管理模式来管理派遣员工的档案，其中包括以下内容： 1. 在派遣员工入职后及时办理人事档案的转移手续； 2. 在新招聘派遣员工

2024-12-07 15,340
想自行对员工档案进行管理，如何开通市人事档案管理权限？
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2022-10-22 15,340
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2022-07-29 15,340
人事档案如何建立，应如何建立？移交人事档案时人力资源部立案标准
档案的建立： 1、人事管理档案应在员工到职一周内，由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整，待员工经试用期考核通过，正式录用时将其人事资料移交人力资源部。 2、人力资源部对移交的人事资料要依据

2022-03-01 15,340

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如何查档案在哪里
查档案在哪里的方式如下： 1、先从母校找起，直接到母校档案馆查； 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是电子邮箱，联系相关负责人查询； 3、通过大学档案馆查询，没有留在母校，也可以查到当初毕业时的档案去向； 4、各大中专院校毕业生的

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无档案人员怎样建档
无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认

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突发事件卫生应急预案管理办法
突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人

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