教育劳动以形成事实但是没有得到应有的报酬

2024-07-11 23

普法内容

协商不成可以通过法律途径解决。

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劳动者应得到什么报酬？
我擅长劳动争议，如需帮助可以来电咨询或面谈。

2024-07-11 24
我干活没有得到应得的报酬，怎么办？
建议积极协商，或申请劳动仲裁

2024-07-04 17
劳动关系不成立仍有权获得劳动报酬
费县姑娘A听说某粮食加工厂招用送货工人，任务是跟车给用户送大米、面粉等，每袋30公斤左右，遂前去应聘。老板见A是女的，便告诉A这是重体力活，A干不了。但耐不住A死缠烂磨，老板答应让她试一试。双方口头约定：试用期一个月，工资1000元，一个月

2024-06-25 19

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实施计件工制但没有确定劳动报酬，可以举报吗？
具体工作岗位？一般属于违法行为，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定

2022-01-28 15,340
没有签合同，主动离职，可以得到劳动报酬吗
可以的，就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。

2022-10-20 15,340
劳动者应该得到什么报酬?
我擅长劳动争议，如需帮助可以来电咨询或面谈。

2022-10-29 15,340
如果没有获得劳动报酬并收到加班费用，可以不再支付劳动报酬吗
不能。 1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理，

2022-04-14 15,340

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教师的行为违背教育法律的有哪些
教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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如何举报教育机构
举报教育机构的方式如下： 1、打开浏览器，在网页搜索“对应地区加教育局电话； 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话； 3、拨打联系电话举报培训机构即可。根据相关法律规定可知，学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办

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