年薪加班费是多少

2024-05-09 0

普法内容

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×200％正常工作日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×150％每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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过年了加班加薪多少倍
过年加班农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日，在法定节假日加班的应该支付三倍工资。除夕、正月初四到正月初六四天为周末调休，应该支付两倍工资报酬，或者安排调休。

2020-07-21 113
年薪包括加班加班费吗还是没有包括加班费？
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数； 2、既然平均工资计算公示中，分子中有“工资总额”

2024-06-21 13
有年薪加班工资吗？加班工资有多少？
年薪，属于劳动合同范畴约定的一种形式，一般是某些劳动者（一般是公司高管）平时按规定领取基本收入，年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。至于年薪，是不是包括加班费，则要看具体规定，如果年薪中未明确排除加班工资，且加班是按劳动法有

2024-05-30 26

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工资底薪是多少工资加班薪是多少加班
加班费的计算方式，有约定的按照约定，没有约定的按照工资总额来计算，但是加班费的计算基数不得低于东莞最低工资标准

2022-11-02 15,340
一年多少双薪加班
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-08-10 15,340
2018年底薪最新标准跟加班费是多少？
1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加

2022-07-07 15,340
双薪加班工资一年多少
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2023-01-08 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:20
税前年薪100万税后多少
按照我国相关法律规定，年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分，60000元的起征点，2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限，每月17.5%为个人承担的三险一金的费用（8%养老保险、7%住房公

48,052 15,340
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休

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