退休再就业被辞退有补偿吗

2024-05-09 12

普法内容

对于已经达到法定退休年龄的人士再就业的情况，其与雇主之间建立的劳动关系应被认定为劳务关系，因此在这种情形下，如遭解雇的话，能否获得赔偿须根据劳务合同中关于这方面的具体条款进行处理。劳务合同产生的争议同样适用我国《民法典》合同编中的相关规定，依据该法，当出现合同违约行为时，违约方需根据合同约定承担相应的违约责任。这其中，劳务合同是建立在当事人双方平等、自愿且充分协商的基础之上的，其主要目的在于提供各种形式的劳动服务。此外，由于劳务关系主体间产生的争议所引发的纠纷并不受到劳动法以及劳动合同法等相关法律法规的约束，因此，双方当事人完全有权在劳务合同中就违约责任作出明确约定，并且在纠纷发生后，可以直接向法院提起诉讼，无需经过仲裁程序。

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退休人员再就业被无故辞退怎么办
倘若面临退休人员重返职场后遭无故解雇的困境，首先应当审视您与该用人机构之间是否曾签署过聘用协议或劳务合同，并详细查阅合同中是否包含了解除聘用关系时需支付经济补偿的相关条文。若合同明确规定：依据合同条款，用人单位有义务支付相应的经济补偿；反之

2024-05-05 29
退休人员再就业补贴
自申请之日起发放至失业人员达到法定退休年龄止，补贴每3个月发放一次，期限最长不超过60个月。

2020-06-08 651
2022退休员工被辞退有没有补偿
2022退休员工被公司辞退没有补偿。按照相关法律法规规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的，这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。用

2022-10-21 265

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前段时间被辞退了退休后再就业辞退一般有什么补偿
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2022-06-30 15,340
已经退休后找工作被辞退，退休后再就业被辞退怎样办？
可以要求经济补偿，老人是否具有继续履行本职工作的能力，如果具有的话，物业单方面强行辞退，老人可以要求继续履行劳动合同，也可以要求解除合同并要求支付经济补偿标准的赔偿金。如果不具有履行本职工作的能力，也

2024-09-02 15,340
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2024-09-24 15,340
被辞退没有休息工资了企业退休人员辞退有补偿吗？
对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看，我国法

2022-06-30 15,340

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灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

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合同期满后被辞退有赔偿吗
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

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幼师退休后有退休金吗
幼师退休后有退休金。具体如下：幼师退休后是否有退休金，这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人，达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

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