我在工厂上班，吃饭时间被人手打断了怎么办呢

2024-07-04 21

普法内容

先报警110，由公安处理，不行的话再起诉。

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工厂上班12小时制吃饭时间算不算
一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。

2020-06-03 2,614
工厂上班时间被上级打了，工厂和大人
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

2024-06-23 10
工厂不给员工吃饭时间怎么办
应当给员工安排吃饭和休息时间，否则违法，你可以要求你实际工作时间的工资。法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间。

2020-10-07 647

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上班时间在工厂吃饭时拌掉一棵牙是吗/
原则上在工作时间、工作场所因工作原因受伤的属于工伤！XX〓〓〓

2022-10-24 15,340
在餐饮界到了吃饭时间不给员工吃饭怎么办
由于工作性质，餐饮行业应该有错峰吃饭的时间，所以不会和普通用餐时间一致的。

2022-10-31 15,340
工厂上班时间被上级打了，工厂和大人
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求

2022-10-27 15,340
在工厂上班手指头弄断了，工地上班的时候有人说我受伤了，该怎么办
第一，你有没有被认定为工伤？如果没有的话，现在已经过了一年时限的认定期。如果已经认定，那你可以申请劳动仲裁，让单位给你工伤待遇。第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在

2022-01-07 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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吃饭吃到虫子赔偿标准
吃饭吃到虫子后，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍，或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全，且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。吃饭吃到虫子，这种

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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