辞职员工的流程及条件是什么

2022-03-11 324

普法内容

辞退员工流程： 1、提前30天通知离职； 2、到期填写辞职交接表，交清物品，双方签字； 3、离职时取回解除劳动关系的证明； 4、转移社保、公积金等手续。辞退员工的条件： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的； 3、劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务的完成，或者用人单位提出拒不改正的。

《中华人民共和国劳动法》
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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