工伤十级一般该怎么赔偿

2020-12-07 172

普法内容

1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤一般两个十级该如何赔偿
受两个十级工伤的，按九级工伤计算赔偿：一次性伤残补助金=本人工资×9个月；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×30%（部分不能自理）；医疗费＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用；其他。

2020-12-01 18
怎么赔偿十级工伤
十级工伤赔偿如下： 1、一次性伤残补助金； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、残疾赔偿金； 4、医疗费； 5、住院伙食补助费、交通、食宿费； 6、辅助器具费用； 7、停工留薪期工资； 8、停工留薪期护理费。根据相关规定

2022-07-06 244
工伤赔偿十级
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇： 1、一次性伤残补助金7个月的； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤

2020-01-17 142

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工伤赔偿一般标准怎么算十级伤残
估计9万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同

2022-03-29 15,340
一般六级工伤应该赔偿什么
一般六级工伤应该赔偿：一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。若保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。

2022-07-06 15,340
一般情况下工伤鉴定不满十级该怎么赔偿呢？
工伤等级不够十级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定等级不够十级，就是未评上伤残等级，不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工

2022-08-09 15,340
十级工伤离职赔偿一般情况要怎么来赔偿？
没有影响，主要针对的事未成年人，未成年人犯罪，到了成年的时候，司法机关就把他所有的罪行给消除掉了，连个底子都没有，为的是未成年人能顺利进入社会，法律的价值不仅仅在于惩戒罪犯，也是有其他价值作用的，如教

2022-06-29 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

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02:11
骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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