员工下班后溺水身亡公司需要负责吗

2020-05-26 37

普法内容

员工下班后溺水身亡，不属于工伤，公司不需要负责。员工属于以下情形造成死亡的，属于工亡，公司未缴纳工伤保险费需要支付全部工亡赔偿项目：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工人在工地下班后野浴溺水身亡需要赔偿吗……
不需要。

2024-06-14 18
下班途中溺水身亡是否属于工亡
下班途中溺水身亡不属于工亡。劳动者溺水是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。根据国家相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2020-07-08 136
现有一员工出差溺水身亡，公司需要赔偿哪些，A
按照工亡赔偿即可，如果我的答案对您有所帮助的话，建议采纳为最佳答案

2024-06-16 9

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员工在上班期间意外溺水死亡厂里要负责吗
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大学生在校外意外溺水身亡学校需要负责吗？
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2022-10-10 15,340
员工因工溺水死亡需要赔偿吗
要支付丧葬费、抚恤金。大概是13个月的工资

2022-10-29 15,340
妻子河中溺水身亡丈夫负责任
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2022-01-25 15,340

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溺水如何自救八条
溺水如何自救八条如下： 1、保持镇定，不要惊慌失措而手脚乱蹬拼命挣扎； 2、仰泳露头，屏住呼吸，放松肢体，尽可能保持头向后仰、面部向上的仰泳体位； 3、深呼浅吸，呼吸时吸气要深，呼气要浅； 4、呼救，稍作休息调整后呼救，保存体力，浮于水面等

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

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