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1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本条所
一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。 1.医疗费的赔偿标准 医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证结合病历及诊断证明等相关证据确定。 2.误工费的赔偿标准 受害人有固定收入的误工费按照实际
经济补偿金与赔偿金的区别: 1.两者支付条件不同; 2.两者计算标准上区别大; 3.两者不能重复适用。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
赔偿项目包括:1,抢救医疗费。2,误工费。3护理费。4,住院伙食补助金。5,交通费。6,营养费。7,丧葬费(丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。8,近亲属食宿费。9,
交通事故轻微伤如何赔偿标准2018包含的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰
起诉材料有以下几种:第一、首先要准备民事起诉状,明确诉讼请求和支撑的事实和理由。第二、交通事故证据材料,主要包括: 1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明。 2、医疗机构出具的误工
交通事故赔偿及赔付,多指有保险公司进行货币赔偿。 交通事故的赔付是综合性的赔付,不是单指哪一方面的赔付。 一般基本包含有:人身伤害损伤(主要医疗治疗、抢救救助费用、形成伤残的有一定的赔偿标准);财物损
交通事故全责一般赔偿可分为:财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失,主要针对对方的车辆维修费,如对方是新车且损伤特别严重的,有可能需要承担车辆的贬值费;如果对方车辆属于运营类车辆,则还需赔偿其停运期间的收益损失,
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行