孕期请假走医院能不能扣工资

2020-02-17 121

普法内容

在怀孕期间请假去医院单位没有权扣工资，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。员工请假是按照正常员工请假，单位不得以此扣除员工以往工资。

《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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孕妇病假工资如何算，请问请假能不能给工资呢？
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订

2024-06-17 30
在怀孕期间请假去医院单位是否有权扣工资
在怀孕期间请假去医院单位没有权扣工资，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。员工请假是按照正常员工请假，单位不得以此扣除员工以往工资。

2020-05-15 122
疫情期间不能到岗算请假扣工资，
疫情期间未到岗，要视情形判定。如果属于不可抗力不能到岗，在提交不可抗力证明文件（封城、封区、封镇等）后，若公司还是没有补发工资，可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024-05-13 23

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帮同事请病假，医院病假条是不是不能扣工资，病假怎么算工资
病假公司是不扣工资的。一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工

2022-08-20 15,340
医院能扣医生工资吗
据调查该院急诊科住院部多名医生称，湘雅三医院确实有“病人欠费扣医生工资”的规定，早些年为了救死扶伤，很多患者欠了医院的医药费，近几年情况有些好转，依据病人的欠费情况，有的是扣科室的，有的是扣医生的工资

2022-07-21 15,340
在怀孕期间请假去医院单位是否有权扣工资
在怀孕期间请假去医院单位没有权扣工资，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。员工请假是按照正常员工请假，单位不得以此扣除员工以往工资。

2022-05-17 15,340
医院能否扣员工工资
如果医院扣除员工工资的理由是合法且充分的话，医院扣工资的行为就是合法的，法律规定用人单位不能随意克扣工资。

2022-07-18 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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补牙能报销吗能走医保吗
对于常规的补牙，包括医保范围内的基本材料和治疗费，是可以走医保报销程序的。不过需要注意的是，必须在定点医院的口腔科治疗，才可以享受医保的报销。治疗项目在医保报销范围内的，需要持社保卡去定点医疗机构，可以实施结算。对于比较高端的补牙材料，比如

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