非法企业要对其进行职业病危害监督检查么

2024-06-30 23

普法内容

不管企业是守法还是违法，只要存在职业病危害因素，行政部门就应该进行监督检查

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职业病危害作业的员工再离职前要查体检么
从事职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2020-08-09 611
从事职业病危害作业的劳动者离职要不要做健康检查呢
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2020-07-18 187
职业病防治法规定对从事接触职业病危害的作业
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得

2023-05-15 118

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职业病诊断机构如何监督检查
县级以上地方卫生行政部门应当制定职业病诊断机构年度监督检查计划，定期对职业病诊断机构进行监督检查，检查内容包括：(一)法律法规、标准的执行情况;(二)规章制度建立情况;(三)人员、岗位职责落实和培训等

2022-03-16 15,340
安全生产监督管理部门应当对哪些职业病防治情况进行重点监督检查
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业

2022-03-16 15,340
如何在劳动法中对职工进行监督检查
劳动行政部门对用人单位进行监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同相关的材料，对劳动场所进行实地检查，对其进行调查，对其进行检查，对其进行检查事项询问相关人员，并要求用人单位提供与其调查，并对其进行检

2021-10-28 15,340
做接触职业病危害作业员要经过离岗前职业健康检查吗
《劳动合同法》规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得随意解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危

2022-04-17 15,340

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职业卫生监督管理部门包括哪些
职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

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企业职工社保在哪里查询
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等

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非法行医的危害有哪些
非法行医，指的是行为人在没有医生执业资格的情况下，从事治疗活动，包含在医疗机构中从事治疗活动以及擅自开业从事治疗活动。非法行医的危害主要有以下几点： 1、因行为人非法行医，造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般性功能障碍，或造成就诊人中

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