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不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
主要是指投保人和被保险人为不同的人时,还可以单独添加一个投保人豁免,这个投保人发生合同约定的重大疾病后,这份保单也不用继续缴费,被保险人的保障继续有效。
当事人可以向保险公司提交保险合同中规定的相关资料向保险公司申请给付重大疾病险的保险理赔金。我国《保险法》规定,合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费,或者超过约定
社保不包括重疾和意外,但是社保中的医疗保险也是可以保一部分医疗费,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话XX。
消费型的,一、二类职业每份100元,免赔额100元,最高报销意外医疗4000元,全残或身故最高赔付10万元。 另一种是百万身价增值返还的意外险,一年交2000元的百万身价意外险–安行宝2.0增强版,就
定期寿险保死的,死了就赔,重大疾病险是保重大疾病险的,得了就赔。定期寿险是指在保险合同约定的期间内,如果被保险人死亡或全残,则保险公司按照约定的保险金额给付保险金;重大疾病险,是指由保险公司经办的以特
1、恶性肿瘤 2、急性心肌梗塞 3、脑中风后遗症 4、重大器官移植术或造血干细胞移植术 5、冠状动脉搭桥术或者冠状动脉旁路移植术 6、终末期肾病或者称(慢性肾功能衰竭尿毒症期) 7、多个肢体缺失 8、
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
普通过失和重大过失是民法上的注意义务的体现,民法理论上将注意义务分为三个层面: 1、普通人注意义务,以在通常情况下一般人是否能够注意为标准,在通常情况下一般人难以注意,也没有注意,不能认定行为人存在过失。一般人能够注意而没有注意,行为人即存
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通