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不按劳动法的公司可以举报吗

不按劳动法的公司可以举报吗

2024-06-20 18
普法内容
具体什么情况呢

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  • 公司不按时发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报解决吗

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话到人力资源和社会保障局进行投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部

    2022-04-13 15,340
  • 公司倒闭可以不按劳动法赔偿吗

    签订终身合同后公司倒闭的赔偿方法:首先,要看公司是否是被依法宣告破产的,有没有行政部门的监督,或者去工商局查一下,这家公司的营业执照有没有注销,防止公司以破产为借口损害劳动者权益。其次,《劳动合同法》

    2022-10-10 15,340
  • 公司虚开税票举报法人不知情可以举报吗

    是的。可以直接向公安机关报告,也可以向税务机关报告。虚假发票是指犯罪人违反有关发票管理规定,不按实际情况如实开具增值税专用发票和其他可以骗取出口退税、扣税的发票。

    2021-12-20 15,340
  • 不按时间放假辞职,可以向劳动局举报吗,公司提前解除劳动合同赔偿

    1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法

    2022-04-16 15,340
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  • 按劳动法公司倒闭怎么赔偿 01:05
    按劳动法公司倒闭怎么赔偿

    公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

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  • 公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿 00:56
    公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿

    公司炒掉员工,不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的,那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律,规章制度,员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除,那么单位需

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  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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