您的位置:法师兄 > 律师普法 > 广东陪产假男方休假时间
广东陪产假男方休假时间

广东陪产假男方休假时间

2023-03-13 19
普法内容
广东陪产假男方休假时间的规定具体如下: 1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假; 2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假; 3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。 产假的其他规定具体如下: 1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; 2、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动; 3、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间; 4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在广东需要去陪产,广东陪产假休假期限是多久呢?
    在广东需要去陪产,广东陪产假休假期限是多久呢?

    一、广东省产假规定 根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2024年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2024年2月1日起施行。 《办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前

    2024-05-31 18
  • 男方休15天陪产假津贴
    男方休15天陪产假津贴

    符合法律法规规定生育的上海男职工,一般享受配偶陪产假十天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。。

    2020-04-01 895
  • 广东省陪产假应该怎么样休
    广东省陪产假应该怎么样休

    1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。相关知识:法定陪产假工资规定相关条例规定广东省男职工陪产假期间工资待遇不受影响。 1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,在规

    2024-05-25 10
专业问答更多>>
  • 休陪产假广西男性产假规定

    以下是说广西产假规定2017文件,请参考。广西女职工正常产假148天。一【广西规定】如下:第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二

    2023-09-25 15,340
  • 广东附近男职工休几天陪产假

    1.广东男职工陪产假为15天。 2.根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全

    2022-11-15 15,340
  • 在广东需要去陪产,广东陪产假休假期限是多久呢?

    一、广东省产假规定 根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2017年2月1日起施行。 《办法》

    2022-07-21 15,340
  • 要男方去陪产假广东省二孩陪产假怎么规定的?

    一、2019广东二胎男方陪产假多少天 全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 男员工陪产假工资发放标准 01:00
    男员工陪产假工资发放标准

    男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、

    10,508 15,340
  • 陪产假不批违法吗 00:55
    陪产假不批违法吗

    陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条

    4,350 15,340
  • 员工休产假期间社保费怎么扣 00:50
    员工休产假期间社保费怎么扣

    员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员

    6,949 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
覃永雄律师 覃永雄律师

广东深桂律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-1958-8116
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?