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公司法罢免董事长程序应该规定在公司章程之中。公司法仅规定了由股东会选举和更换董事,而董事长如何产生、如何罢免,需要由股东制定内部规则。罢免董事及董事长,由于关系到各股东的权利行使问题,尤其是大股东权益,有经验的大股东会从公司筹建之初,就对这
董事长不可以罢免总经理。总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的任免。董事长的岗位职责如下: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、召集和主
罢免公司法人具体方法如下: 1、根据公司章程规定,企业至少有1/3的董事或者监事会成员召开股东大会,且三分之二的代表表决同意改变企业法定代理人,就可以变更公司法定代理人; 2、根据《企业法定代表人登记
如果是有限责任公司,依据我国公司法的有关规定,总经理可以由董事会来解聘。
董事长不可以罢免总经理。根据公司法规定,总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的任免。法律依据如下:公司法第四
《公司法》规定,罢免公司职工董事需要召开全体职工大会表决罢免。公司法规定职工董事和监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。要想罢免现有职工董事和监事,补选新的职工董事和监事,
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说,总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于某个部门
民间经济纠纷立案程序如下:债权人准备好起起诉状和相关证据材料到法院申请立案,起诉状应当列明原被告信息,诉讼请求、事实和理由。法院在立案前应当组织双方当事人进行调解,调解不成的,予以立案。当事人不愿意调解和不适宜调解的案件除外。民间经济纠纷大
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母