辞职了公司不结清工资怎么办

2024-05-28 6

普法内容

对于劳动者在辞退工作之后发现原雇主并不愿意立刻履行工资发放义务的现象，我国法律赋予了劳动者多项合法权益以保护自身利益。首先，劳动者有权尝试通过与雇主进行友好协商解决该问题。若未能获得令人满意的结果，劳动者可选择向劳动行政部门进行投诉，请求劳动行政部门督促雇主尽快支付拖欠的工资。若对劳动行政部门的处理结果仍感不满，劳动者还可以进一步寻求调解或仲裁途径来维护自己的权益。在仲裁过程中，劳动者如对裁决结果持有异议，可在法定期限内提起诉讼。其次，劳动者与雇主之间关于工资结算问题的协商并非强制性程序，双方均有自主决定是否进行协商的权利。若雇主拒绝协商或协商未能达成共识，劳动者可向劳动监察部门进行投诉。此外，若对投诉结果感到不满意，劳动者亦可向劳动纠纷调解委员会申请调解。申请调解的时间应自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起的三十日内提出，且需以口头或书面形式向调解委员会提交申请，同时填写《劳动争议调解申请书》。最后，若以上途径均无法解决问题，劳动者还可以选择向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付所欠工资。需要强调的是，申请仲裁的时效为一年，自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起开始计算。

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辞职没结清工资，老板不发工资怎么办
1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。

2024-05-17 8
辞职不给辞职书，辞职还不结清工资
劳动者有依法辞职的权利，用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职，用人单位不发工资，是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳

2024-06-23 22
公司倒闭了，辞退员工工资不结清应该怎么样办
公司倒闭又可以称为公司破产，多数情况下，公司倒闭是因为公司资不抵债，那么公司倒闭后员工工资该怎么办呢公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工

2024-04-20 10

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辞职到期离开公司了工资能结清吗
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离

2023-05-28 15,340
辞职没结清工资，老板不发工资怎么办
1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。

2022-08-09 15,340
离职年底结清工资公司不给怎么办
劳动者辞职到期，用人单位规定年底结清工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会

2022-03-03 15,340
公司辞职了，但不给我结清工资我该怎么维护自己
辞职后公司不发工资,可以去向劳动监察部门反映，还可以提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和赔偿，没有签订劳动合同，你还可以要求支付双倍工资。仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，因为按有关法律规定： a.要

2022-04-14 15,340

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辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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公司买的养老保险辞职了怎么办
公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保

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