您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用人单位没签订劳动合同怎么维权
用人单位没签订劳动合同怎么维权

用人单位没签订劳动合同怎么维权

2020-03-18 216
普法内容
没签劳动合同,除要求单位支付工资外,还可主张经济补偿金、支付双倍工资、补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
相关合同
简单的协议书怎么写
简单的协议书怎么写
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17329KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用版简单的个人租车协议怎么写
通用版简单的个人租车协议怎么写
审核日期:2021.12.09页数:3大小:17926KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没签劳动合同怎么处罚用人单位
    没签劳动合同怎么处罚用人单位

    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的

    2020-05-28 21
  • 没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
    没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗

    1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,能够用“举证职责倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填

    2024-05-08 22
  • 没有签订劳动合同,单位怎么赔偿
    没有签订劳动合同,单位怎么赔偿

    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说

    2024-06-12 7
专业问答更多>>
  • 如何维权,用人单位无与员工签订劳动合同

    用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以与公司协商;协商后,用人单位仍未签订劳动合同的,可以向劳动监察部门投诉;劳动监察协商失败后,向社保服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

    2021-11-02 15,340
  • 2022年用人单位未与劳动者签订劳动合同该如何维权

    1.没签劳动合同,除要求单位支付工资外,还可主张经济补偿金、支付双倍工资、补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁。 2.《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资

    2022-12-03 15,340
  • 用人单位招用劳动者未签订劳动合同,劳动者维护自身合法权益怎么办

    起诉用人单位,民工头等。关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争

    2022-02-28 15,340
  • 用人单位不与劳动者签订劳动合同劳动者可以起诉维权吗

    用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

    3,100 15,340
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    9,093 15,340
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,997 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?