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我在这个单位工作了20年了我们能不能同工同酬

我在这个单位工作了20年了我们能不能同工同酬

2024-06-19 6
普法内容
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。

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  • 我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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    你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗

    2024-06-13 10
  • 一个单位工作19年能否同工同酬
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    2024-06-21 5
  • 我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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    首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险。再根据社会保险法中第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社

    2020-10-09 245
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  • 别人能查到我的社保在哪个单位交吗 00:52
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    别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即

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  • 工作单位换了社保怎么办 00:46
    工作单位换了社保怎么办

    工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将

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  • 装修签了合同未开工还能退吗 00:58
    装修签了合同未开工还能退吗

    如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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