有工资流水没有交社保能仲裁吗

2024-04-29 13

普法内容

在众多法律条款中，若企业并未为员工缴纳社会保险，那么此类案件将被列入到劳动仲裁的受理范围内，这意味着，当员工遇到这样的问题时，他们有权选择去寻求有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

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劳动仲裁没签合同没有工资流水有押金条能证明吗
劳动仲裁没签合同没有工资流水有押金条能证明。押金条是劳动关系中的一种凭证，可以证明劳动者已经向用人单位缴纳了押金，从而证明双方存在劳动关系。劳动仲裁通常适用于以下情形： 1、工资和福利待遇：包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇

2023-05-23 10
只有工资流水是个人转账劳动仲裁能赢吗
只有工资流水是个人转账劳动仲裁不一定能赢。劳动仲裁的判决结果不仅取决于工资流水作为证据，还需要综合考虑其他相关证据和法律规定。工资流水作为个人转账记录的一种证据形式，可以提供一定的证明劳动报酬支付的依据。然而，仲裁委员会在作出裁决时通常会

2023-12-21 17
只有工资流水没有其他证据可以申请劳动仲裁吗
可以，协商不成建议委托律师走法律途径解决。

2024-06-16 5

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没有领工资条能找工资仲裁吗
不给工资条违反《工资支付暂行规定》第6条。 1.《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人

2022-08-29 15,340
没有社保仲裁输了
1，社保纪录是证明你与公司有劳动关系的重要证据。 2.你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。

2022-03-28 15,340
公司由于没有申请社保仲裁，没有申请社保能办理吗？
公司一直不办理社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。《社会保险法》第八十三条条第

2022-05-04 15,340
劳动仲裁后如果没有买社保能算旷工吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发

2022-09-27 15,340

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没有工作的人怎么交社保
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据

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01:06
如何查询自己有没有交社保
查询自己有没有交社保的方式如下： 1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询； 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询； 3、携带身份证、社保卡到当地的社会保险经办机

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没有资质的公司能接工程吗
没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

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