7－8及工伤鉴定怎么赔

2024-06-01 8

普法内容

先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，8级伤残，伤残赔偿金是11个工资，至于其他赔偿，要根据你的具体情况来判断

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根据规定7及工伤该怎么赔偿
7级工伤赔偿的标准首先需要由用人单位自行赔偿13个月的工资，其次还需要根据实际情况赔偿医疗补助金、工伤康复费用、以及住院伙食补助费用交通费用等等，如果员工有购买工伤保险，那么由保险来进行赔偿，如果没有购买，那由用人单位来进行赔偿。

2024-05-05 11
7级工伤鉴定
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2024-05-28 7
我右手工伤鉴定8级怎么赔付
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个

2024-07-02 10

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伤残鉴定为7级8级怎么评定
根据你当时的受伤情况和恢复情况，进行评定，七级伤残比八级伤残严重

2022-10-10 15,340
工地8人受伤，义务工伤鉴定是7级伤残怎么办？
自愿帮助工人受伤七级残疾，明确拒绝帮助工人的，不承担赔偿责任；被帮助工人承诺帮助工人的，根据帮助工人和被帮助工人的过错承担相应的责任；第三人造成残疾的，承担赔偿责任。

2022-01-01 15,340
工伤鉴定7级赔偿标准是什么，鉴定7级伤残的工伤赔偿标准是怎样的
【法律意见】根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一

2022-03-07 15,340
工伤鉴定7级工资怎么算
员工工伤七级，涉及到工资部分为停工留薪期工资和上班之后工资。员工在停工留薪期间的工资应该按照员工原工资福利保持不变，由单位按月支付给员工；员工治疗完毕之后上班时工资按照员工实际劳动所得支付即可。依据《

2022-03-04 15,340

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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

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