不给员工买保险犯法吗

2024-04-29 3

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依据已有的权威法律知识，我们能明确得知：任何企业都必须按照相关法规，如《社会保险法》等条款之规定，自雇佣员工开始后的最长30天内为其办理社会保险的登记手续。否则，若未能及时履行此义务，则社会保险经办机构有权对该企业所应缴纳的社会保险费进行核定，并由社会保险行政部门发出相应的限期改正通知。如企业在收到通知后依然无视法规尚未按时改正，那么等待他们的便将会是罚款制裁。再说，尽管从表面来看，短时间内可能员工并不会主动发起举报或者投诉，但公司届时必定会因此事面临险境，尤其是当员工采取这些手段时。更为糟糕的是，可能还会引发社保稽查，涉及到所有员工，对企业造成极大冲击。在此提醒大家注意，如果员工在工作中不幸受伤或者出现意外情况，如果公司没有为其购买保险的话，那么公司将需要独立承担相关的工伤赔偿责任；反之，保险可以帮助减轻公司的财政负担，分散这部分费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
用人单位不给员工买工伤保险是不合法的，可由社会保险行政部门责令其限期购买，并自欠缴之日起，按日对其加收万分之五的滞纳金；如果用人单位逾期仍不缴纳的，则处欠缴数额1至3倍的罚款。

2020-06-06 130
不给员工买社保，不给员工购买社保的法律后果有哪些
先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果是没有按时足额缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补

2020-10-30 190
单位应该给员工买工伤保险吗?
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

2020-05-14 152

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一个不给员工买保险。，是不是犯法。，从来没有提过买保险
可以向劳动监察部门投诉要求缴纳保险，如以未缴纳保险为由提出离职的，可以要求支付解除劳动关系经济补偿金。如需帮助可电话联系。

2022-11-02 15,340
公司给员工买社保, 公司不给交保险, 合法吗?
你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入，但实际上，则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定，工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后，用人单位依据劳动合同约

2022-03-12 15,340
员工被撞不给他买保险行吗
请问员工是在工作期间出的交通事故还是在上下班路上呢事故认定书上的责任是怎么划分的呢员工伤在哪了有骨折吗很多情况会影响到能不能认定工伤。为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为

2022-10-22 15,340
公司不给员工不买保险，违法吗，还拖欠工资
不买五险一金是违法的，拖欠工资也是违法的。到劳动局申请劳动仲裁。老动局不管就加劳动局一起告到法院。法院不受理就告法院不作为。院长都要下课。

2022-10-07 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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