劳动部门不予理睬，说没有劳务合同

2024-06-05 5

普法内容

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劳动合同没有政府劳动部门盖章有没有效
有无，均不会影响该合同的效力。决定合同的效力，应当取决于该合同的内容是否违反了法律的禁止性规定。

2024-06-20 12
没有劳务合同劳动部分能否受理此类劳动纠纷？
可以的，只要有别的证据

2024-05-29 8
没有劳动合同书找什么部门呀，专管没有劳动合同书呢
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-07-08 12

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不签劳动合同被辞退劳动部门有说法吗？
不给签劳动合同被辞退是不合法的，用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。

2022-11-12 15,340
没有签劳动合同如何去劳动部门签订劳动合同
没有签劳动合同，用人单位能够在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的，劳动这能够要求用人单位每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关

2022-11-12 15,340
没有签劳动合同老板拖欠工资有关部门给予受理吗？
提供有关事实劳动关系方面的证据，如：工牌、工服、工资银行流水、考勤记录、工作安排等。申请劳动仲裁一般都会受理。

2023-06-20 15,340
有关劳动部门单位一直没有签劳动合同
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规

2022-03-31 15,340

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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,462 15,340
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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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