工资条的内容包括什么

2020-11-22 399

普法内容

工资条包括的内容如下： 1、收入； 2、扣款； 3、养老保险； 4、医疗保险； 5、失业保险； 6、住房公积金； 7、企业年金； 8、扣税； 9、企业年金； 10、实发工资。以及包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等；还包括各种奖金和补助，如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。

《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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具有法律效力的工资条应包括什么内容
具有法律效力的工资条应包括以下内容： 1、欠工资单位全称，劳动者个人具体信息； 2、欠工资的事实和理由； 3、欠款的具体数额，欠款的具体期限； 4、欠款是否需要支付延期还款的利息，利息约定是多少； 5、欠款偿还期限及支付方式； 6、逾期不支

2022-04-13 1,037
如何制作工资条，工资条都包括哪些内容
工资条应当由职工所在的用人单位在支付工资时制作，具体包含以下内容：职工的收入（基础工资、非基础工资）；扣款（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金）；扣税；实发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以

2024-06-18 14
劳动报酬包括哪些内容，工资包括哪些内容
工资包括这些内容： 1、计时工资，也就是固定工资； 2、计件工资，根据多劳多得的原则； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。

2020-03-18 319

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包括工资内容包括哪些
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括： 1、计时工资；计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）

2022-04-24 15,340
工资包括哪些内容和什么内容包括哪些材料？
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括： 1、计时工资；计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）

2022-04-23 15,340
工资主要包括哪些内容？不包括哪些内容？
下列各项不列入工资总额的范围： (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方

2022-08-19 15,340
工伤支付工资包括什么方面的内容呢
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期

2022-08-03 15,340

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01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

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01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

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厂房租赁合同应包括什么内容
厂房租赁合同应该包括的内容大概为以下几点：第一，合同双方当事人的基本信息，例如姓名、所在工作单位、身份条件等。第二，租聘厂房的基本情况，例如租聘用途、租聘场合、租聘厂房里的相关设施等。第三，租聘厂房的租聘时间、租聘起始时到租聘终止时。第四，

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