公司不肯放人怎么办

2023-01-05 14

普法内容

公司不肯放人办法如下： 1、劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职； 2、劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。成立公司需要的条件有： 1、有股东或合伙人； 2、有认缴或实缴的注册资金； 3、有组织机构、公司名称、住所、公司章程等； 5、有员工、办公设备等。劳动者可以单方面解除合同的条件有： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。劳动法对员工辞职的规定： 1、跟用人单位协商解除合同； 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知； 4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者要赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2020-11-01 324
解除合同，公司不肯赔偿，怎么办
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2020-07-18 195
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2020-06-28 119

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公司不肯放人离职是不是必须走人？
提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-11-04 15,340
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2022-10-31 15,340
公司出尔反X不肯发放资遣费应该怎样办
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员工不肯去公司搬迁怎么办？
公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》

2022-10-05 15,340

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合同一方不肯履行合同怎么办
根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定时，另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方签订的合同履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约

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分居六年了男方不肯离婚怎么办
分居六年了男方不肯离婚，女方可以单方面诉讼离婚。具体分析如下： 1、女方起诉离婚的，在对离婚案件开庭审理之前，需要先由法官组织进行调解，这是必经程序，所以此时夫妻可能被调解离婚； 2、经调解不成，同时又能认定夫妻感情确已破裂的，法院才会判决

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夫妻双方有一方不肯离婚怎么办
双方有一方不同意离婚可以通过诉讼的方式离婚。诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据，因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂。判定夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分

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