*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
给私人老板开车拿不到工资处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报; (2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
给人开车不给工资不能扣车,老板不给工资如果员工贸然地扣了老板的车是不合理的,建议不要这样做,不然容易产生纠纷带来各种麻烦。可以先尝试与老板协商沟通,协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,带上劳动合同
发生交通事故之后,造成人身损害、财产损失的,应当及时报警。交警会划定事故责任,并制作交通事故认定书。双方可以协商赔偿也可以请交警调解,或是提起诉讼。
拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大
根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例,按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服,可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。 致人身体伤害的,应当赔偿医
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行
肯定违法,你们是无权利扣押对方车辆的,对方完全可以报警处理的,拖欠工资你们可以找劳动监察大队举报。至于对方财产可以向法院申请财产保全,但是你们无权利私自扣押对方财务。
开车插队交警的处理如下:可以处警告或罚款。根据相关法律规定可知,机动车遇到前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时,不得借道超车或者占用对面车道穿插等候的车辆。在行车时应该做到不争不抢、安全礼让、听从交警的指挥。车辆、行人应当按照交通信号通行;遇
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可