*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
女方在怀孕期间离婚,并没有所谓的赔偿标准,这个主要是看双方的协商结果,或者是到法院打官司的判决结果,法律并没有具体的赔偿标准。女方得到赔偿的多少,不是因为在不在怀孕期间。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若
不存在自动离婚带着结婚证身份证户口本起诉状三份到法院诉讼服务大厅立案就可以起诉离婚只要你想离婚就可以离婚没有离不了的婚姻起诉坚持到底就行
现在主要看你的意见。如果和你老公分手的话,对你实在不利。
有怀孕五个月离婚的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,一般不予离婚。但是符合两种情形的,可以准予离婚。一种是妻子提出离婚的,另一种是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的。符合此种情
法律分析 怀孕五个月离婚不一定可以主张离婚损害赔偿,只有对方存在重大过错,而自己没有过错的时候才可以在离婚的时候主张离婚损害赔偿。怀孕不是主张离婚损害赔偿的理由。
怀孕期限,男方是不得提出离婚的,女方可以,如果是女方提出离婚的,男方不需要赔偿,婚姻内的赔偿条款,没有怀孕这一项,具体如下:《中华人民共和国婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六
根据婚姻法的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,如果女方提出离婚,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受此条限制。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一