月薪5000上班10级伤残能赔多少钱

2020-07-09 456

普法内容

工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。月薪4000的话，一般赔偿28000元。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤残赔偿多少钱多少个月薪水
第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；

2024-07-11 34
我是工伤评为10级伤残，每月薪水元，会赔多少钱，
首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师能够帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。挂号费、医疗费、

2024-06-08 11
月薪1800，九级伤残能赔偿多少钱，详细点。
哪能这么容易就算出来。赔偿金额还与停工留薪时间、是否解除劳动合同等有关。

2024-06-24 16

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10级或者9级伤残能赔偿多少钱？每月工资5000
五到十级伤残的可得到下列赔偿：1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。。2．一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，，九级计发

2022-10-05 15,340
市萧山XX赔偿标准，10级伤残能赔多少钱，月薪1500，
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的

2022-10-09 15,340
省市铁XX上班七级伤残月工资5000能得到多少钱赔偿？
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本

2022-10-17 15,340
10级伤残能赔多少钱40岁，在厂里面上班受伤的
可以获赔一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金以及交通住宿费、医疗费、停工留薪期工资等。一般可获赔三到五万，但是要根据您的具体工资以及具体的费用进行计算。如有疑问，欢迎来电咨询

2022-10-23 15,340

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00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,336 15,340
01:27
车祸伤残等级能赔多少
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费

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