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因为社保的基数年年都会涨,所以社保费就会涨。消费在涨,工资在涨,所以社会保障相对要提高。社保的缴纳是以员工的实发工资为缴纳基数的,由于每年的最低工资都在做相应的调整,社保的缴纳基数也会做出调整。
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法委托律师起诉,要求对方增加抚养费用。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下A律师电话,以便今后遇到法律
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2、新办人员需劳动合同原件及复印件; 3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4、填写表格 新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,
如果你公司有网上申报系统的,直接打开你公司的网上早报系统(输入社保号及验证码等),人员增减都可以直接在网上填报(增谁或减谁),增员你要看是该人以前没有购买过社保,如果是,那么输入身份证号码,直接调入即
根据你所述的情况,孩子可以起诉你前夫增加抚育费。具体标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比
社保增加人员的操作每个地区都是不一样的,以广州为例如下: 1、首先,登录广东省电子税务局; 2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息; 3、进入申报缴纳的社保费模块; 4、选择“社保增员登记”,进入增员界面,补充增员信息,完成后“确定
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
为了保障每位合伙人的合法利益,如果是个人签订的合同,需要追加新的合伙人的话,应该由所有合伙人共同商议决定,了解清楚新的合伙人债务状况等,得到所有合伙人的一致同意之后,拟定一份新的合同,并由所有的合伙人全部亲自在场重新签约,只要内容合法、流程