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劳动合同内容包括什么内容

劳动合同内容包括什么内容

2020-10-20 26
普法内容
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。 同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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    2020-07-17 381
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    2024-06-09 13
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    劳动法的内容如下: 1、劳动法维护了劳动者的合法权益。劳动法确认了劳动者所应享有的各项基本权利,如劳动权、劳动报酬权、劳动保护权、休息权、获得物质帮助权、民主管理权等,并为这些权利的实现提供了切实的物质保障。劳动法对妇女、未成年人等特殊劳动

    2023-04-30 31
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    2021-12-24 15,340
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    2023-01-31 15,340
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    2022-05-08 15,340
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    回答劳动合同包括哪些内容是什么意思这个问题的内容如下,劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。

    2022-08-07 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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