省规章和市法规之间发生冲突

2020-06-15 3,129

普法内容

按照特殊优先一般的原则，只要下级的法规不违反上级法规的基本精神，优先运用下级的法规管理地方

《中华人民共和国行政立法法》第八十八条法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。第八十九条地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的设区的市、自治州的人民政府制定的规章。

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地方性法规与部门规章之间冲突，哪个优先适用
地方性法规与部门规章之间冲突的解决方法是： 1.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定； 2.认为应当适用部门规章的，应当提

2023-07-01 31
法定监护人之间发生冲突怎么解决
根据《民法典》第三十一条规定，法定监护人有争议的解决方法如下：由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会

2021-04-28 349
法律和法规冲突谁裁决
法律和法规冲突由全国人大常委会裁决。同等效力法之间发生冲突时的处理如下： 1、同一机关对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由制定机关裁决； 2、地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用

2023-06-03 52

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发生于亲戚之间的冲突应如何认定和处理？
法律并不禁止直系亲属之间形成包括借贷合同在内的交易关系，但对直系亲属之间交易关系和债权转让关系的审查和确认，应考虑特定当事人的经济状况以及有关当事人应依法承担的赡养、抚养义务等具体情况。当具体法条在特

2022-10-17 15,340
部门规章与地方性法规发生冲突时如何处理？
部门规章和地方性法规发生冲突的，由有关机关根据《立法法》第八十六条规定依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国立法法》第八十六条地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：

2022-10-30 15,340
雇员之间与之间发生冲突可以认定为工伤吗
是否在工作时间和工作场所是很容易认定的，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次，是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系，因为每个员工在

2022-08-26 15,340
部门规章与地方性法规发生冲突时，应当由谁提出意见和办法
根据《立法法》的规定，部门规章与地方性法规发生冲突时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会

2022-03-10 15,340

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地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
地方性法规和部门规章出现冲突时，地方法律法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。根据相关法律规定可知，地方性法规，是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限，在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下，制定和颁布的在本行政区域范

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两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

21,515 15,340
01:06
地方规章和地方性法规的区别
地方性法规和地方政府规章有本质的区别：一是制定颁布的机关不同；二是权威性和产生的社会效力不同，地方性政府法律效力低于地方性法规，地方性法规在本省（市）范围内有效，其效力低于宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规。地方性法规：是指法定

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