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复婚同样可享带薪婚假 根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。 “复婚属于再婚的范畴,因此可以享受法定的3天带薪婚假。”同时,由于是再婚,
上海婚假十天,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定一般情况下婚假是三天,而根据《上海市人口与计划生育条例》,规定了上海市符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天,合并计算有十天。
再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对
婚假为三天。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖
按照国家的基本规定就是三天, 毕竟婚姻休假的规定没有说是不是二婚 所以都是一视同仁的,福建泉州二婚有几天婚假呢?有可能是三天吧?
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假,在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期婚假包括公休假和法定假、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利