如果没有签合同老板可以随便解雇员工吗？

2024-06-22 6

普法内容

不可以的，名义签订劳动合同但是形成了事实劳动关系，一样的收法律保护，单位没有签订书面劳动合同还应当支付双倍工资，如有疑问可以电话咨询本律师。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老板可以随便换动员工的岗位吗
如果双方签订了劳动合同，并约定了具体岗位，老板不能随便调换，具体可以电话咨询

2024-05-31 8
老板可以随便开除暑假工吗?
如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系，受法律保护．期间如果没有特殊原因是不允许开除的，除非被雇用人辞职，雇主同意，准许解除劳动关系．如果没有签定《劳动合同》，就没有合法的雇用关系，不受法律保护．雇主可以在任何时刻开除被雇用人

2020-12-04 345
和工厂没有签合同工厂是不是可以随便开除员工
即便没有签订劳动合同，只需证明存在劳动关系，工厂不可以随便开除员工，如果工厂主动解除劳动关系，需赔偿劳动者的工资补偿，协议不成，可以向当地劳动局申请劳动仲裁。

2024-07-08 10

专业问答更多>>

老板可不可以随时解雇无签订合同的雇工？
未签订劳动合同，形成事实劳动关系。用人单位若需解除或者终止劳动关系，需根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定解除。

2022-11-02 15,340
员工工资老板可以随便算吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪

2022-07-23 15,340
老板可以随便打自己的员工吗
当然不可以，对方无权打员工。但你可以追究老板的责任，要求其承担侵权责任。

2022-11-02 15,340
被公司辞退没有签合同能随便解雇吗
经济补偿及未签订劳动合同二倍工资差额

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

1,700 15,340
01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,823 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,260 15,340