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保镖出于正当防卫,可以帮雇主打人。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯,是在同不法行为做正当斗争时,这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。
保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。
问题解答: 保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
律师解答 保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
1、你的雇员打伤了对方,你作为雇主要承担赔偿责任。2、既然当时没有发现伤,大概也就没什么问题了,当然如果他后来又发现了,你还是要承担责任的。3、建议你和他协商解决,如果确实是因为被打伤的话费,还是要赔
雇主应该承担。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
营业执照的注销是可以由他人代办的。委托他人注销的,需要提供授权委托书及被委托人身份证明材料。营业执照注销的流程如下: 1、成立清算小组,对公司财务进行清算; 2、然后向税务机关提出注销税务登记申请,税务会对公司进行清查后,出具允许注销意见书