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我被拖欠工资应该如何办

我被拖欠工资应该如何办

2024-06-18 3
普法内容
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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    可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分

    2024-05-20 21
  • 拖欠农民工工资,应该如何要拖欠工资。
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    用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

    2024-05-01 16
  • 拖欠工资应该找谁被拖欠工资了
    拖欠工资应该找谁被拖欠工资了

    拖欠工资应该找谁,有以下几种方法, 一、根老板进行沟通协商 二、若谈判方式无法解决,首先可以到劳动监察大队举报。 三、也可以直接到仲裁机构申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。《劳动法》第五十条工资应当以

    2024-07-11 15
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  • 拖欠临时工工资应该如何办?临时工工资拖欠

    【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源

    2022-09-04 15,340
  • 私人老板拖欠工资应该如何要?他不给我应该如何办?

    建议你搜集证据及时起诉,以免过诉讼时效自己的合法权益得不到保障。 1、你可以向劳动部门的监察大队投诉,劳动保障监察机关投诉维权,要求支付工资。 2、你也可以直接申请。 3、你打工资欠条也是可以的。 4

    2022-08-14 15,340
  • 老板拖欠我们工人工资,我该如何办

    去劳动监察大队投诉解决。有欠条吗?有的话,也可以直接起诉处理

    2023-06-17 15,340
  • 拖欠工资该如何办,我打工老板不给钱我该如何办

    根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

    2022-09-02 15,340
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    拖欠工资应该怎样维权

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地

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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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