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兼职可以用劳动合同法吗

兼职可以用劳动合同法吗

2020-11-25 148
普法内容
适用。劳动合同法中有关于兼职工的相关规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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张丽丽律师 张丽丽律师

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