公司有权规定在职人员调休的时间吗

2020-11-19 560

普法内容

有的，因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加班费，则在半年后，必须要支付加班费。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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在公司有调休假,离职可以调休吗
在公司有调休假，离职可以调休。公司的正式员工向公司提出离职申请，应该提前一个月的时间进行申请，在此期间，员工还是要正常上班，也是可以进行调休的，因为这一个月内，员工还没有正式的离职，还属于公司的员工，在公司上班就应该享有调休的权利，直到离开

2023-03-14 31
有权对规定处分的公职人员吗?
监察机关和公职人员任免机关、单位有权依法给予违法的公职人员政务处分。党纪处分必须经过支部大会讨论决定，报上级党委批准，然后依法作出处分决定。

2021-10-20 43
调休公司管吗？公司是否有权任免不给调休？
有的，因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加

2020-11-17 629

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公司职工有权拒绝调休的权利吗？
法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀上来说，用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。

2022-06-10 15,340
公司退休人员返聘一天多少时间有规定
如果是已经退休并领取退休金或者办理了退休手续的人员与用人单位之间不属于劳动关系，不受劳动法调整。具体权利义务由双方协商确定。

2022-10-24 15,340
加班时间有规定不能调休吗
明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍。也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替的。但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，

2022-08-31 15,340
离职人员加班调休时间是什么意思？
很多都对离职加班调休不了解，下面就让我来介绍一下：可以这么要求的，或者你请假一个多月的时间来抵消。能否执行还是需要看你们公司的制度决定。

2022-07-04 15,340

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01:43
公司股权变更时间有限制吗
对于公司股权变更时间是否有限制这一问题，首先要看公司性质，如果是有限责任公司，转让股权是没有时间限制的，但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，按照《公司法》的相关规定，记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让

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01:04
办理退休手续的时间规定?
办理退休手续的时间规定如下： 1、正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月，向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料； 2、男年满六十周

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01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

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