职工工伤怎样起诉?

2021-02-07 35

普法内容

职工工伤案件属于行政争议案件的，用人单位或者劳动者可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以先申请行政复议，再起诉；属于劳动争议案件的，劳动者起诉必须经过以下劳动仲裁程序：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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怎样起诉工伤赔偿?
工伤赔偿案件属于劳动争议案件的，经过以下劳动仲裁程序才能向法院起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的。属于行政争议案件的，当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以

2021-08-04 133
职工受伤后怎样报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-07-29 756
工伤职工在向法院起诉前怎么办
工伤职工在向法院起诉前，应当经过以下程序： 1、用人单位或者劳动者应当先申请工伤认定，确认受伤是否属于工伤； 2、被工伤认定部门确认工伤后，如果伤势严重，需要申请劳动能力等级鉴定，确认残疾等级、护理等级或停工留薪期； 3、用人单位拒绝承担工

2022-03-23 167

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工伤职工能不能起诉?
1、依据法律规定，工伤职工是不可以直接向人民法院起诉，主张工伤待遇的，工伤职工必须先进行工伤认定程序，劳动能力鉴定程序，之后走仲裁前置程序，对仲裁结果任何一方不服，才可以向人民法院起诉。 2、双方对仲

2023-05-13 15,340
工伤辞职属于怎样的起诉条件
工伤辞职，协商不成，先到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然后才能起诉。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用

2022-04-22 15,340
职工工伤起诉律师费用标准是怎样的
1、按件收费收取（1）无财产争议：6000元-20000元之间；（2）法律文书：600元-2000元之间；（3）律师见证：2000元-10000元之间；（4）代办公证：1500元-3000元之

2023-07-25 15,340
工伤后要怎样起诉工伤赔偿
针对您叙述的问题，回答如下：本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定

2022-04-11 15,340

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00:59
建房怎样起诉包工头
建房起诉包工头的流程如下：去法院起诉首先需要提交起诉书，其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。当事人起诉，首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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怎样申请工伤伤残鉴定
今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动

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