工地上罚款10000合法吗

2020-12-17 576

普法内容

国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。

《中华人民共和国安全生产法》第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。处罚标准。第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

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工地违规罚款条款合法吗
工地违规罚款条款不合法，罚款是行政处罚手段，工地用人单位不属于行政机关。同时除存在以下情形之一的，用人单位不得扣除工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、

2020-12-07 203
工资10000合同签3500，合法吗？
在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。

2020-07-03 669
网贷借10000罚息2345合法不
法律规定了最高利息限额，实行浮动利率，即4倍 LPR，超出的不受保护。最新的LPR中国人民银行公布是一年期是3.85%。计算为10000*3.85%*4=1540元，利息最多是1540元，超出部分无效。

2020-06-04 247

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村集体土地上建房屋罚款合法吗
1、首先看罚款的依据“村民自治条例”对罚款的规定是否符合行政立法的的规定，即该条例的指定机关是否具有制定罚款行政处罚的立法权。2、关于生孩子的罚款，现在超生子女政府收取的费用叫社会扶养费，而不是罚款，

2022-02-04 15,340
罚款员工合法吗，合理吗
严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不

2022-08-15 15,340
上班睡觉上班就给旷工罚款合法吗?
当然不合理，睡觉是睡觉，矿工是旷工，性质不一样。

2022-10-30 15,340
网贷借10000罚息2345合法不
法律规定了最高利息限额，实行浮动利率，即4倍LPR，超出的不受保护。最新的LPR中国人民银行公布是一年期是3.85%。计算为10000*3.85%*4=1540元，利息最多是1540元，超出部分无效。

2021-12-27 15,340

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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01:15
电动车交罚款在12123上能交吗
电动车交罚款在12123上能交。先在手机抄上安装交管12123APP，打开12123App，页面上会显示违章数量和驾驶分扣分情况等。点击未处理违法，然后点击未处理违法后面的详情。点击到详情就会看到车辆违章的地点、时间、照片、罚款以及扣分等具

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