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用工合同违约金的法律规定如何,怎么规定

用工合同违约金的法律规定如何,怎么规定

2024-05-01 7
普法内容
劳动者用人单位之间需要签订用工合同,一般情况下,用人单位不能与劳动者约定由劳动者承担违约金,除了法律规定的两种情况外。劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供专项培训费用约定服务期的,劳动者违反服务期约定或涉及到保密协议,劳动者违反竞业限制约定的,劳动者可以按照约定向用人单位支付违约金。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,?建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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