工资个税扣除标准是什么

2022-06-08 1,151

普法内容

员工工资扣税标准： 1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

《中华人民共和国税收征收管理法》
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

赡养两个老人个税扣除的依据是什么？扣除标准是？
可以扣减1000元的。2018年10月1日起，个人所得税起征点调整到5000元。缴纳社保以后，工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额，是征税对象总额中免予征税的数额。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五

2024-06-22 45
个税工资是否是扣除社保
个人所得税不包含社保。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。

2020-04-16 810
分红个税税率扣除标准
股东分红个税计算为：分红额＊20％。企业发放分红时需代扣个税，股东个人收到后还需自行到税务局申报，（如果满额代税后可不再缴税，只需申报情况即可）。

2020-02-18 313

专业问答更多>>

工资薪金扣除是否合理，工资薪金税前扣除标准是什么
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准：国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按

2022-04-12 15,340
工资薪金扣除标准有哪些个税怎么扣的
1、关于个人所得税，我们接触的最多的其实也就是每个月的工资收入扣税了。 2、当然，我国现在规定的个税起征点为5000元，也就是说在工资收入达到了这个标准之后，那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税。

2023-01-10 15,340
赡养两个老人个税扣除的依据是什么？扣除标准是？
可以扣减1000元的。2018年10月1日起，个人所得税起征点调整到5000元。缴纳社保以后，工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额，是征税对象总额中免予征税的数额

2024-08-30 15,340
公司上个月的扣除个税有点问题,工会员工工资扣个税的标准应该是扣除多少钱呢？
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

2022-07-23 15,340

法律短视频更多>>

01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,973 15,340
01:20
企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出

16,115 15,340
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,518 15,340