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女方没有抚养费但是有经济来源,可以申请强制执行。一般情况下,双方可以协商解决方案,但是没有收入不是拒绝支付抚养费的理由。除非一方失去劳动能力,并且没有收入,这样还可能减免部分抚养费。支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解
法院将孩子判归男方抚养的情况 第一,女方有恶性传染疾病,或有其他重大疾病,影响孩子成长的。 第二,女方长期在外不回家,不尽抚养义务的。 第三,男方已做绝育手术,或丧失生育能力的。 第四,男方年纪偏大,再次生育的机率较小,而女方却处于较好的生
女方无经济来源用支付抚养费,无经济来源不是能够免除抚养义务的理由,抚养子女是父母的法定义务,女方如果是不直接抚养孩子方,没有经济来源可以用她的财物折抵子女抚养费。根据2021年生效的《中华人民共和国民
离婚了吗离婚了就申请强制执行。如果真是这种情况,就执行不到了。
案情简介: 原告:岳某,男,住重庆市某区。被告:岳甲,女,住重庆市某区。被告:岳乙,女,住重庆市某区。被告:岳丙,男,住重庆市某区。 原告岳某是三被告的父亲。1999年,岳某退休后,每月领取固定退休金
根据最高院的司法解释,法院在该问题的处理上主要遵循以下原则: (1)照顾抚养子女的一方。夫妻离婚,受到最大伤害的是孩子。为确保孩子的健康成长,有一个稳定的居住环境,将公房使用权判给带孩子的一方,合情合
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的,可以用
夫妻双方离婚后,如果女方不直接抚养未成年子女的,女方需要支付抚养费。 根据中华人民共和国民法典的规定:离婚后,子女由一方直接抚养,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定
不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不