工地出了事故骨折怎么处理

2020-03-18 311

普法内容

保留好诊断证明等材料，以证明是因为打工劳动而造成的，这是前提条件。如果情况属实，构成工伤的，按照处理劳动争议的有关规定处理，先协商或调解，不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；如果双方是雇佣关系的，协商不成，可以直接向法院起诉，要求老板承担赔偿责任。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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脚骨折了，怎么处理，工伤
在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于工伤。可以申请工伤认定，要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。

2024-05-27 13
去年出了个工伤事故，右尺骨骨折
你的情况需先做工伤认定，等治疗终结后再作劳动能力鉴定，再来计算具体的赔偿额，有需要可委托律师操作，可来电或来我所面谈

2024-06-09 8
工伤事故造成多处骨折骨折！怎么赔偿？
属于工伤，可以申请工伤认定主张权利。同时可以申请劳动能力鉴定。

2024-05-22 15

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在工地上受伤骨折, 没有留疤, 骨折, 骨折后又长出现工伤, 怎么处理
这个是可以评一个十级伤残的。可以评定为十级的，一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请

2022-03-18 15,340
出了一点事故骨折了算工伤吗
涉及到骨折的断定规范：八级规范：2、胸椎或腰椎二椎体以上紧缩性骨折。2、12肋以上骨折。九级规范：2、胸椎或腰椎一椎体破坏性骨折。2、8肋以上骨折或4肋以上缺失;十级规范：8、四肢长骨一骺板以上破坏性

2022-10-21 15,340
在工地上受伤骨折了, 骨折了, 现在在医院检查是轻微骨折, 怎么处理
可能能被评定为七级伤残，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设

2022-03-08 15,340
孩子锁骨骨折事故处理
可以先积极协商沟通赔偿，不成的话，可以去法院起诉要求赔偿医疗费护理费营养费交通补贴误工费，伤残赔偿金，精神损失费，后续治疗费用等。

2022-10-27 15,340

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交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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