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辞职算失业,可以拿失业金,失业金领取时限如下: 1、失业保险缴纳1年以上,不足2年的,领取2个月(每月金额为标准工资的50%至60%); 2、失业保险缴纳每增加1年,领取失业金增加2个月(每月金额为标准工资的50%至60%); 3、失业保险
不能。劳动者失业前只缴纳失业保险费十一个月,不符合《社会保险法》:“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的”规定,因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取
能够领取失业金的。,能不能领根据失业保险条例第十四条限定:具有下列要求的失业人员,能够领取失业保险金: (一)按照限定参加失业保险,所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的; (二)非因本人意愿中
未交满一年保险,是不能领取失业金的。依据相关规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,是失业人员领取失业保险金的条件之一。 《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
办理退休当月的失业金的领取如下:如果不了解领取失业保险的相关政策,可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金,必须要所在的用人单位开具证明,一是证明失业了,二是证明交纳了失业保险